Was verdient der Kollege?

Es gibt weitere Vorteile: Die Lohnaus-gaben der Firma las-sen sich genau budget-ieren, der Aufwand von Gehaltserhöh-ungen findet nur zu diesen Zyklen statt und lässt sich damit gut planen und – am allerwichtigsten – wir schließen charakter- und geschlechter-spezifische Ungleich-heiten eher aus, als wenn jeder für sich kämpft und nur die Maulhelden dabei gewinnen.

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Änderungen für Minijobber ab 2017 wegen Mindestlohns.

Der Mindestlohn wird ab 2017 auf 8,84 EUR je Stunde erhöht, auch für Minijobber. Änderungen für Minijobber ab 2017 wegen Mindestlohns. Das ist zunächst sicher erfreulich. Jedoch hat das für Unternehmen mit Minijobs weitere Auswirkungen. Sie müssen nicht nur den höheren Mindestlohn zahlen. Es sind die bestehenden Verträge zu überprüfen. Bei einem Lohn von 450„Änderungen für Minijobber ab 2017 wegen Mindestlohns.“ weiterlesen

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